„Siedząc w domu z dziećmi” manager może naprawdę dużo się nauczyć

„Siedząc w domu z dziećmi” manager i lider może naprawdę dużo się nauczyć, wyszlifować kompetencje, które się przydają w pracy zawodowej.

Czy urlop rodzicielski musi być przerwą w rozwoju zawodowym? A może wręcz przeciwnie – jest wyjątkową okazją do rozwoju ważnych umiejętności managerskich i liderskich? Rozmowa z Sylwią Lewandowską-Akhvlediani o urlopach rodzicielskich dla ojców z perspektywy biznesu.   

Sylwia Lewandowska-Akhvlediani – mama Niko i Mai, żona Gruzina, psycholożka biznesu, Managing Partner Progressive Partners, autorka 5 przebudzonych talentów – kompetencje liderów przyszłości. Więcej  www.sylwialewandowska.com  

Rozmawia Joanna Włodarczyk.