AKTUALNOŚCI  
Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę w dniach 10-11 czerwca 2024 roku zorganizowała 16. edycja Ogólnopolskiej Konferencji "Ostrożnie – dziecko! Profilaktyka krzywdzenia małych dzieci"
Wgrałam w totolotka! Czyli jak dostałam świadczenie pielęgnacyjne! Od 1 stycznia 2024 r świadczenie pielęgnacyjne przysługuje również rodzicom dzieci niepełnosprawnych, którzy pracują zawodowo.
Sporo badań naukowych pokazuje, że ojcowie, w porównaniu do matek, mają przeciętnie niższy poziom wiedzy dot. tego, jak rozwija się dziecko.
Pod hasłem „Blisko telefonu – daleko od dziecka” Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę rusza z kampanią społeczną promującą cyfrową higienę i bezpieczny rozwój dzieci.
Fundacja IT Girls we współpracy z Accenture Song ruszyły z kampanią społeczną, mającą na celu przełamanie stereotypów płci, utrudniających kobietom odniesienie sukcesu w dziedzinach STEM.
POLECAMY  
Blisko połowa Polaków chce zmiany określenia „urlop macierzyński” na bardziej neutralną. Określenie „urlop” najczęściej kojarzy się z wypoczynkiem.
Z okazji Dnia Ojca już w najbliższą sobotę Fundacja Forum Mężczyzn zaprasza do Magnolia Park na Wrocławski Dzień Ojca 2024!
Twój brat, przyjaciel, znajomy za chwilę zostanie Tatą. Co mu podarujesz?
Dlaczego każdy regularnie czytający rodzic to fundament przyszłości dziecka? Jak rodzinne czytanie buduje poczucie wolności i sprawczości? W jaki sposób wzmacnia autentyczne partnerstwo i buduje głęboką
Zapraszamy na bezpłatny webinar prawny „Rodzicielstwo w zgodzie z prawem” 23.05, godz. 19:00-20:30
Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę apeluje do premiera: prawa dzieci powinny stać się priorytetem w Unii Europejskiej.
Już 15.05.2024, godz. 19:00-20:30 zapraszamy na kolejny webinar psychologiczny z cyklu Partnerstwo w Rodzicielstwie
Uprawianie sportu przynosi dzieciom liczne korzyści i pozytywnie wpływa na ich rozwój i zdrowie. Niestety, wiąże się również z ryzykiem nadużyć oraz przemocy.

NASZE KAMPANIE

https://teamrodzina.pl/facet-na-100-pro/
FACET NA 100 PRO  
Tato, Znając swoje prawa, będziesz mógł zaplanować miesiące po narodzinach dziecka w taki sposób, aby były zgodne z potrzebami Twoimi i Twojej rodziny.
To firmy, które dostrzegają potrzeby nowego pokolenia pracowników, w tym chęć młodych ojców do większego zaangażowania w życie swoich dzieci i rodziny.
PROUD MUM  
"Proud to be a Working Mum" - nowa inicjatywa podkreślająca wartość i siłę pracujących mam Z okazji nadchodzącego Dnia Matki oraz w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby
window.location.href = "https://teamrodzina.pl/proud-pracodawcy/";
RÓWNI W DOMU - RÓWNI W PRACY  
Minął rok odkąd w Polsce w kwietniu 2023 weszła w życie dyrektywa work-life balance. Czy dzięki temu ojcowie częściej korzystają z urlopów rodzicielskich? Dzięki nowym regulacjom, ojcowie
Czy pracodawcy powinni zachęcać ojców do korzystania z urlopów rodzicielskich? Tak! Bo im też się to opłaca. I to z wielu powodów. - Różnorodność i inkluzywność
Tak, bo opieka rodzicielska jest nadal jednym z głównych powodów nierówności między płciami. Pracodawcy dostrzegają potencjał kobiet i chcą je wspierać w rozwoju zawodowym, ale jeśli
Przyjęcie standardów, wyznaczonych dla przedsiębiorstw objętych dyrektywą CSRD jest ważnym krokiem na drodze do stworzenia przejrzystego i porównywalnego systemu raportowania działań firm w zakresie zrównoważonego rozwoju.
PARTNERZY PORTALU
zdjęcie falling in love is easy

Podział urlopów rodzicielskich to pierwszy krok do partnerstwa w związku i równowagi w życiu.

This will close in 0 seconds