AKTUALNOŚCI  
To rozmowa online bez złośliwości i konfliktów — po to, by naprawdę się zrozumieć, a nie przekonywać do własnych racji.To spotkanie, to okazja by znaleźć to,
Rozpoczęła się szósta edycja plebiscytu Złotego Wąsa i związanych z nim działań.
Nordea Polska oferuje swoim pracownikom niezwykłą okazję, by realnie wpłynąć na życie lokalnych społeczności, a jednocześnie wzbogacić ich własne doświadczenia.
Już 20 listopada odbędzie się szósta edycja Women in IT Day!
GROW czyli GRUPA ROZWOJOWA OJCOWSKIE WSPARCIE dla ojców. Zapraszamy na spotkanie rekrutacyjne-dołącz i dowiedz się czym jest grupa GROW 05.09, godz. 20:00
Zapraszamy do udziału w bezpłatnym webinarze na temat zarządzania domowymi finansami. Spotkanie on line, 10.09, godz. 18:00
Jesteś mamą małego dziecka i wracasz do pracy po długiej nieobecności? Zapraszamy do Grupy Rozwojowej dla Mam powracających do pracy po urodzeniu dziecka.
POLECAMY  
Bycie rodzicem małych dzieci to ogromne wyzwanie – zmęczenie, stres i chroniczny brak snu stają się codziennością.
Forum Odpowiedzialnego Biznesu zaprezentowało wyniki czwartej edycji badania Diversity IN Check
Zapraszamy do udziału w ogólnopolskiej kampanii społecznej Cała Polska zbiera paragony. 
Blisko połowa Polaków chce zmiany określenia „urlop macierzyński” na bardziej neutralną. Określenie „urlop” najczęściej kojarzy się z wypoczynkiem.
Z okazji Dnia Ojca już w najbliższą sobotę Fundacja Forum Mężczyzn zaprasza do Magnolia Park na Wrocławski Dzień Ojca 2024!
Twój brat, przyjaciel, znajomy za chwilę zostanie Tatą. Co mu podarujesz?
Dlaczego każdy regularnie czytający rodzic to fundament przyszłości dziecka? Jak rodzinne czytanie buduje poczucie wolności i sprawczości? W jaki sposób wzmacnia autentyczne partnerstwo i buduje głęboką
Zapraszamy na bezpłatny webinar prawny „Rodzicielstwo w zgodzie z prawem” 23.05, godz. 19:00-20:30
FACET NA 100 PRO  
Tato, Znając swoje prawa, będziesz mógł zaplanować miesiące po narodzinach dziecka w taki sposób, aby były zgodne z potrzebami Twoimi i Twojej rodziny.
To firmy, które dostrzegają potrzeby nowego pokolenia pracowników, w tym chęć młodych ojców do większego zaangażowania w życie swoich dzieci i rodziny.
PROUD MUM  
Zapraszamy do udziału w bezpłatnym webinarze na temat zarządzania domowymi finansami. Spotkanie on line, 10.09, godz. 18:00
Jesteś mamą małego dziecka i wracasz do pracy po długiej nieobecności? Zapraszamy do Grupy Rozwojowej dla Mam powracających do pracy po urodzeniu dziecka.
"Proud to be a Working Mum" - nowa inicjatywa podkreślająca wartość i siłę pracujących mam Z okazji nadchodzącego Dnia Matki oraz w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby
RÓWNI W DOMU - RÓWNI W PRACY  
Minął rok odkąd w Polsce w kwietniu 2023 weszła w życie dyrektywa work-life balance. Czy dzięki temu ojcowie częściej korzystają z urlopów rodzicielskich? Dzięki nowym regulacjom, ojcowie
Czy pracodawcy powinni zachęcać ojców do korzystania z urlopów rodzicielskich? Tak! Bo im też się to opłaca. I to z wielu powodów. - Różnorodność i inkluzywność
Tak, bo opieka rodzicielska jest nadal jednym z głównych powodów nierówności między płciami. Pracodawcy dostrzegają potencjał kobiet i chcą je wspierać w rozwoju zawodowym, ale jeśli
Przyjęcie standardów, wyznaczonych dla przedsiębiorstw objętych dyrektywą CSRD jest ważnym krokiem na drodze do stworzenia przejrzystego i porównywalnego systemu raportowania działań firm w zakresie zrównoważonego rozwoju.
PARTNERZY PORTALU

This will close in 0 seconds