Firmy będą musiały raportować ilu ojców korzysta z urlopów rodzicielskich

Przyjęcie standardów, wyznaczonych dla przedsiębiorstw objętych dyrektywą CSRD jest ważnym krokiem na drodze do stworzenia przejrzystego i porównywalnego systemu raportowania działań firm w zakresie zrównoważonego rozwoju. W ramach nowych wymogów, firmy będą musiały ujawniać, w jakim zakresie pracownicy mają prawo i korzystają z urlopów rodzinnych, w tym w jakim stopniu ojcowie korzystają z urlopów rodzicielskich i ojcowskich. Czy dzięki dyrektywie CSRD firmy zmienią podejście do korzystania przez ojców ze swoich praw? Czy ojcowie będą mogli korzystać z przysługujących im świadczeń bez obaw o dalszy rozwój zawodowy i pracę? O tym w ramach kampanii „Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca” rozmawiamy z Agnieszką Fedor z Kancelarii SK&S.

Dowiedz się więcej na temat Kampanii Równi w domu-Równi w pracy: https://teamrodzina.pl/rowni-w-domu-pracy-2024/