Nagroda Karty różnorodności
Karta Różnorodności organizuje kolejną odsłonę inicjatywy kierowanej do pracodawców zaawansowanych w obszarach Diversity, Equity & Inclusion.
Nagradzane są m.in. działania na rzecz grup narażonych na dyskryminację, a także prowadzone cykle szkoleniowe czy projekty międzysektorowe ukierunkowane na różnorodność, równość i włączanie. Organizowane przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu wydarzenie wpisuje się w obchody European Diversity Month pod egidą Komisji Europejskiej i EU Diversity Charters Platform.
Nagroda przyznawana jest firmom, organizacjom, samorządom i instytucjom aktywnym w zakresie upowszechniania wartości DEI (diversity, equity, inclusion – różnorodność, równość, włączanie) w Polsce, w tym w szczególności w obszarze promocji i zarządzania różnorodnością w miejscu pracy.
Intencją Organizatora jest nagrodzenie podmiotów, które szczególnie wyróżniły się działaniami na rzecz budowania spójności i równości społecznej w Polsce.
Udział w konkursie nie wiąże się z opłatami.
Do kogo skierowany jest konkurs?
W konkursie mogą wziąć udział pracodawcy realizujący wartości DEI (różnorodność, równość, włączanie). Warunkiem koniecznym jest przynależność do jednej z trzech kategorii i posiadanie siedziby w Polsce.
Swoje inicjatywy z obszarów DEI mogą zgłaszać m.in.: firmy o dowolnej wielkości, samorządy, organizacje pozarządowe (fundacje i stowarzyszenia), uczelnie wyższe (prywatne i państwowe), instytucje kultury.
Jakie działania kwalifikują się do nagrody?
Do nagrody zgłaszane są konkretne inicjatywy z obszarów DEI (różnorodność, równość, włączanie), a nie całokształt działań firmy, organizacji, samorządu czy innego podmiotu.
Zgłaszać można inicjatywy z zakresu zarządzania różnorodnością, inkluzji czy włączania w miejscu pracy. Mogą to być działania wspierające m.in. osoby starsze, rodziców, osoby z niepełnosprawnościami, osoby LGBT+, work-life balance, zdrowie psychiczne lub dotyczące praw dziecka.
Można zgłaszać zarówno zewnętrzne, medialne inicjatywy, jak i te wewnętrzne – realizowane tylko w środku organizacji i wyłącznie na jej potrzeby.
Ważne: do nagrody można zgłaszać dowolną liczbę inicjatyw jednej firmy lub organizacji.
Harmonogram konkursu:
28 listopada 2023 – start zgłoszeń konkursowych
23 lutego 2024 – koniec przyjmowania zgłoszeń
do 8 marca 2024 – ocena zgłoszeń przez Jury Nagrody
9 marca – 10 kwietnia 2024 – głosowanie internautów_ek
23 kwietnia 2024 – ogłoszenie wyników podczas inauguracji Miesiąca Różnorodności
