Korzyści z podziału rodzicielskiego dla kobiet i mężczyzn – okiem rekrutera

Korzyści z podziału rodzicielskiego dla kobiet i mężczyzn – okiem rekrutera

Kontynuujemy cykl wakacyjnych odcinków podcastów realizowanych w ramach naszej kampanii „Równi w domu – równi w pracy”. To cykl rozmów z ekspertami, którzy pokażą Wam, dlaczego warto dzielić się urlopem rodzicielskim i budować partnerstwo w związku.

Trzecią rozmowę Zuzanna Piechowicz prowadzi z Łukaszem Dominiak, znanym wszystkim rodzicom jako Who’s your Daddy.

Ale w tej rozmowie Łukasz to nie tylko Daddy, ale również i konsultant ds. rekrutacji w firmie Devire. Dzieli się swoimi refleksjami z punktu widzenia wszystkich swoich trzech tożsamości.

Edit! Zuza mówi, że w 2023 roku było 15.700 ojców na rodzicielskim, ale tak naprawdę było ich 19.700! 

Jeśli chcesz poczytać więcej o prawach ojców w Polsce zobacz nasz raport, jaki przygotowaliśmy wspólnie z ZUS „Tata na rodzicielskim. Co mówią liczby o ojcostwie w Polsce” – ⁠https://teamrodzina.pl/rowni-w-domu-pracy-2024/⁠

Jeśli podoba ci się to, co robimy możesz nas wesprzeć na Patronite – ⁠https://patronite.pl/app/fundraise/akS27hxH9PP⁠  

Dzięki Twojemu wsparciu możemy wdrażać w życie nasze postulaty. Za wszystkie wpłaty bardzo dziękujemy!

Kampania: Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca!

Organizator: Fundacja Share the Care

Partner strategiczny: Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Partnerzy kampanii: BNP Paribas Bank Polska, Philip Morris International, Credit Agricole Bank Polska S.A., ING Hubs Poland, Nordea, Ringier Axel Springer Polska.

Partnerzy społeczni: Polski Instytut Ekonomiczny, IBS – Instytut Badań Strukturalnych, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Konfederacja Lewiatan, UN Global Compact Network Poland, Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę, Polski Instytut Ekonomiczny, Mama Prawniczka, Kancelaria Sołtysiński Kawecki & Ślęzak

Partnerzy medialni: Forbes Women, Noizz, Rzeczpospolita, Personel i Zarządzanie, Newsweek, Onet

This will close in 0 seconds